e rapport sur les ressources humaines joint au projet de loi de finances 2027, publié en octobre par le ministère de l’Économie et des Finances, établit à 35,7 % la part des femmes dans les effectifs civils de l’État en 2026. Cette part tombe à 16,4 % dans les nominations aux emplois supérieurs.
Sur les 1 473 nominations approuvées en Conseil de gouvernement depuis 2016 et jusqu’au premier semestre 2026, 241 ont concerné des femmes. La plupart ont été nommées directrices (208), et deux seulement ont accédé à la présidence d’une université, sur 25 nominations.
La présence féminine varie fortement d’un département à l’autre. Les femmes forment 68 % du personnel de la Santé et 51,9 % de celui de la Justice, contre 11,9 % à l’Intérieur, et l’Éducation nationale, la Santé et l’Enseignement supérieur emploient à eux seuls 69,7 % des fonctionnaires femmes.
Les nominations suivent la même pente, de 31,9 % de femmes à l’Aménagement du territoire et à l’Habitat jusqu’à 2,8 % à l’Économie et aux Finances, où deux femmes ont été nommées sur 72.
Au total, l’État comptait 574 026 agents civils en 2026, environ 1,6 % de moins qu’en 2016, sous l’effet des départs à la retraite et du recrutement des enseignants par les académies régionales.
Photo: Brahim FARAJI, CC BY-SA 4.0.
Ministère de l’Économie et des Finances - Projet de loi de finances pour l’année 2027 : Rapport sur les ressources humaines
